企业文化 核心价值观 求实、进取、创新、协同、分享 12条令 及时看：确认指令、及时通报、日清邮件 亲自写：会议记录、亲撰周报、写备忘录 宏观想：统计分析、一页报告、三条总结 靠谱做：保持准时、说到做到、解决问题 方法论 先问目的、再做推演、亲手打样、及时复盘 执行力四部曲 设目标、控进度、抓考评、理规范 领导力三要素 建班子、定战略、带队伍
